Através de questionário interativo e entrevistas, o Programa Fator NH® de Competência e Potencial analisa e mapeia o desempenho de um grupo de até 21 competências profissionais. Permite assim, realizar um balanço dos capitais: Humano , Informativo e da Organização do Trabalho , divididos em sete grupos de atividades:
- Capital Informativo Gerador de Competência e Previsibilidade: Baseado no Conhecimento na Visão e no Amadurecimento gerencial
- Capital de Organização do Trabalho Gerador da Rapidez e Agilidade: Baseado nas Experiências Gerenciais e na Estrutura Organizacional
- Capital Humano Gerador de Produtividade: Baseado no Clima Motivacional, Estilo de Liderança e no Sistema de Comunicação com as equipes.
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