O investimento em novos talentos, através de um programa organizado e bem planejado, tem-se revelado uma alternativa altamente saudável e eficiente na formação do futuro corpo gerencial das organizações. Um programa bem estruturado de trainees, como reserva gerencial oferecerá a oportunidade de se aliar a energia, a criatividade e a ousadia dos jovens à sabedoria e experiência dos veteranos.