Promover a integração das equipes de profissionais das Organizações, gerando uniformidade de padrão técnico e flexibilidade social para atender às novas demandas da empresa, através da aplicação do Programa Fator NH® de Competência e Potencial que identifica o perfil técnico e estratégico para a empresa.

Gerar os programas de uniformização de linguagem necessários, através da atuação no clima, na interação das lideranças e no equilíbrio dos sistemas de comunicação, estimulando o reconhecimento das oportunidades de desenvolvimento e as novas exigências técnicas e sociais da atual fase de desenvolvimento da organização do trabalho.

O Programa Projeto Sintonia tem como objetivo atender prioritariamente aos colaboradores da empresa, através de um processo de identificação do perfil de competência técnico e estratégico para os negócios. Destas atividades são criadas as bases para os seminários de alinhamento das equipes e colaboradores nas diversas áreas. Os resultados deste trabalho podem ainda gerar outros programas e atividades, necessários para se criar um Programa Multiplicador e de irradiação dos aprendizados para as demais áreas da empresa.